(中央社記者許秩維台北27日電)大專兼任教師明年8月起可適用勞基法,部分私校傳出不打算續聘無本職兼任教師。教育部今天表示,學校不應以此為理由而不續聘,將再和學校溝通。

勞動部10月預告,大專校院「未具本職」的兼任教師,將於明年8月1日起適用勞基法,可享有提撥退休金、將享有提撥勞退新制退休金、加班費、資遣費、特休假、有薪產假、資遣費等權利,根據勞動部預估,適用人數約1.3萬人。

近日陸續傳出不少私立大學開始清查兼任教師的身份,未來可能不會續聘或新聘未具本職的兼任教師。

教育部高等教育司長李彥儀表示,當初因為部分兼任老師無本職,相關保險、福利不足,經過討論後,希望讓沒有本職的兼任教師可納入勞基法,獲得較多保障,學校不應該以這個當理由,不續三馬達電動床聘未具本職的兼任教師,針對傳出相關訊息的學校,教育部將再和學校溝通。

德國電動床墊 李彥儀指出,因應少子女化現象,教育部希望逐年調降師生比,未來也考慮取消「4個兼任教師折抵1個專任教師」規定,希望學校多將兼任教師聘為專任教師,但學校要多聘專任教師,需要三馬達電動病床人事成本和相關機制的協助,教育部將逐步規劃相關配套措施,協助學校提升專任教師比例。1051127

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